Poslovna izvrsnost d.o.o.

HR Konferencija 2008.

Konferencija „Motivacija i nagrađivanje“

17. i 18.4.2008., Rovinj

Motivirani djelatnici - izazov i uspjeh svake tvrtke

Motivacija je jedan od najkompleksnijih izazova za veliku većinu menadžera današnjice. Kako potaknuti zaposlenike na ostvarenje kako operativnih tako i svojih osobnih ciljeva unutar organizacije (npr. radnog zadovoljstva)?
Kompleksnost motivacije prije svega izvire iz psihofizičkih, socijalnih i demografskih različitosti samih zaposlenika. Ono što motivira jednu osobu na rad, može biti kontraproduktivno za motivaciju druge osobe. Isto tako, motivacija ovisi i o obliku organizacije, dizajnu posla i korporativnoj kulturi. Uz to, ono što je motiviralo zaposlenike u nekadašnjem industrijskom poslovnom okruženju, u današnjem visoko-tehnološkom nema iste učinke. Jedno je sigurno, u svakom zadatku u kojem ostvarenje cilja ovisi o drugim ljudima, motivacija je najveći limitirajući faktor.
Motivacija nije želja kao sto većina ljudi misli, ona je iskonski pokretač ljudskog bića na putu ka uspjehu. Ljudi su motivirani osjećajima. Kada tražimo stvari, nije zapravo ta stvar ono što želimo, nego OSJEĆAJ koji nam ta stvar daje. Vi imate mogućnost pružiti taj osjećaj i nagraditi svoje ljude.
više

Kome je konferencija namijenjena?

Konferencija je namijenjena HR stručnjacima, direktorima poduzeća i svim voditeljima timova koji žele dobiti detaljniji uvid u proces sustavne motivacije i raznih oblika nagrađivanja djelatnika.
Iskustvo pokazuje da sve više tvrtki prepoznaje važnost sustava motivacije i nagrađivanja svojih djelatnika i želi taj segment osmisliti, definirati i stvoriti jednu nadasve uspješnu tvrtku s pozitivnom organizacijskom klimom.

Pet osnovnih motivacijskih koraka

Program konferencije

Vikend na Crvenom otoku

Prijavite se

MEDIJSKI POKROVITELJI KONFERENCIJE

HR Konferencija 2008.

Klub

Klub

Aktualno

TOTAL MARKETING PLAN

ALATI PRODAJE IZ PERSPEKTIVE STRATEŠKOG UPRAVLJANJA